Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı yapılan basın açıklamalarında konuşan Temiz, “Memur enflasyona ezdirildi, kamuda ücret dengesi tamamen bozuldu” dedi.
2026 yılının memurlar için ilk maaş gününde meydanlara çıkan Memur-Sen üyeleri, “Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin” sloganıyla kamu işverenine ve hakem kuruluna seslendi.
“Hakem de İşveren de Adaletsizliği Derinleştirdi”
Toplu sözleşme süreçlerinde verilen zam oranlarının memuru sadece enflasyona ezdirmekle kalmadığını vurgulayan Temiz, kamu personeli arasındaki ücret dengesinin tamamen altüst edildiğini ifade etti.
2023 yılında yaşanan benzer bir çarpıklığın Sayın Cumhurbaşkanı’nın müdahalesiyle giderildiğini hatırlatan Temiz, “Bugün ise sistem yeniden bozuldu. Emek, liyakat, sınavlar, yılların birikimi yok sayıldı. Kamuda iş barışı zedelendi, memurun şevki kırıldı” dedi.
“Aynı Odada Çalışıyoruz, Maaş Uçurumu Var”
Farklı statülerde çalışan kamu görevlileri arasındaki maaş uçurumuna dikkat çeken Temiz, Maliye Bakanlığı, Kamu İşvereni ve Kamu İşveren Hakem Heyeti’nin bu adaletsizliği gidermek yerine derinleştirdiğini söyledi.
“Bu noktadan sonra kamudaki huzursuzluğu kimse görmezden gelemez. ‘Görmedim, duymadım, bilmiyorum’ deme lüksü kalmamıştır” ifadelerini kullandı.
“Parçacı Değil, Bütüncül Reform Şart”
Memur-Sen’in talebinin net olduğunu vurgulayan Temiz, geçici ve tekil düzenlemelerin sorunu büyüttüğünü belirterek, kapsamlı bir kamu personel reformu çağrısı yaptı.
Kariyer basamaklarının netleştirildiği, ücret skalasının görev ve sorumluluk esaslı düzenlendiği, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın kapatıldığı bir sistemin artık ertelenmemesi gerektiğini dile getiren Temiz, “Şimdi değilse ne zaman?” diye sordu.
“4688 Sayılı Yasa Ömrünü Tamamladı”
Açıklamada sendika yasasına da sert eleştiriler yöneltildi. 4688 sayılı Sendikalar Kanunu’nun artık ihtiyaca cevap vermediğini belirten Temiz, mevcut toplu sözleşme ve hakem kurulu sistemi için “Buraya kadar” dedi.
4 milyondan fazla kamu görevlisi ve 2,5 milyon memur emeklisinin kaderinin kısa bir süreye sıkıştırılmasına karşı olduklarını ifade eden Temiz, ILO normlarında, grev hakkını da içeren yeni bir sendika yasası talep ettiklerini vurguladı.
“Refah Payı Şart, Aksi Eziyet Olur”
Ücret dengesizliğinin ancak emekliliğe yansıyacak şekilde verilecek bir Refah Payı ile giderilebileceğini belirten Temiz, bunun ötelenmesinin sosyal maliyeti büyüteceği uyarısında bulundu.
“İmtiyaz değil, alın terimizin karşılığını istiyoruz. Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz. Çalışma barışı geri gelsin istiyoruz” diyen Temiz, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Yaşasın hak, yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın mücadele.”
